怎么培养口才

　　【广州龙泰口才培训学校◆24小时热线电话：400-888-4849 QQ：2567678362 ◆内容包含有：当众讲话、领导力口才、*自信口才、人际沟通、心理素质、形象礼仪情商口才、企业内训、说服力等课程。网上报名可享受团报优惠价】

　　龙泰口才教育培训学校倾尽智慧专注人才软素质成长领域的研究与服务，是*在这一领域视野非常深入的培训机构。“参与式训练+教练式*”服务，它融先进理念、系统方案和表示技能提升、实战操作、绩效提升为中心，以“互动沟通、问题导向、理论学习、技能提升、实战操作”为主要特色，以关注方案的实施结果、关注职场精英长期发展及关注企业绩效提升为*终目的。

　　培训+*教练式服务，融现场*于培训过程之中，力求“一次*解决一个问题”；它不仅仅是简单的理论知识传授，而且是*鲜活的案例分享，思考和解决问题的方法和工具，*现场个案发现并组织训练*，帮助个人素质提升，做到“授之以渔”真正起到绩效提升效果，*实操的方式提升人的口才能力，演讲能力，人际关系的品质等等个人软素质。

　　有所为，有所不为，我们专注员工素质训练和能力提升，我们来自于国内*讲师团队，秉承*咨询企业的优势为客户提供*的培训*服务；我们力求不断创新，以全新的服务方式与客户共同创造卓越绩效； 实效创造价值：我们的成功源于持之不懈的帮助客户获得成功，我们以务实的理论体系，以追求方案实施为目标的服务方式，为学员创造价值。

　　情商说服力

　　演讲内容

　　如何潜意识说服、预先框式说服

　　如何找出*具说服力的字眼

　　如何迅速建立信赖感让别人自我说服

　　如何解除抗拒点快速激起行动力

　　如何有效使用见证吸引对方注意力

　　提高自我包装的技巧，设计和问对问题

　　提高结交人脉的能

　　说服力的十大步骤，解除对方的十大抗拒点

　　您需不需要说服您的客户接受您的服务，赚到更多的收入？

　　您需不需要说服别人按照您的意愿去达成您想要的结果？

　　您需不需要在演讲、培训中说服 您的听众接受您的观念？

　　收获价值

　　潜意识说服、潜意识整合

　　如何找出对顾客*具影响力的因素

　　如何预先框式说服

　　如何找出顾客的行动及不行动的关键

　　解说说服力六大心理学原理

　　如何快速突破心理障碍成为谈判高手

　　如何*程度透过NAC倍增说服力

　　如何迅速建立信赖感

　　如何做好成交的动作

　　如何把话说出去，把钱收回来

　　如何给顾客安全感

　　如何让顾客自我说服

　　如何掌握个人行销关键

　　如何建立*的*印象

　　如何找出顾客主要抗拒点并解除抗拒点

　　如何提高塑造任何东西的技巧

　　如何快速激起说服对象行动的渴望

　　如何设计和问对的问题

　　如何有效使用顾客见证

　　如何增加高端的人脉

　　如何吸引对方注意力(语言、形象……)

　　形象打造

　　形象的重要性

　　现代社会的活动中，企业与个人的形象将越来越对事业的发展起到重要作用。因而个人形象的塑造也将被人们所重视。而职业形象是对一个企业、一个人内在、外在信息的评价。礼仪与行为表现就是这种被评价、被接纳、被喜欢的前提条件。

　　形象打造课程功效

　　您能够提升自我形象，表现健康自信，体现知书达理内在素养，更有气质

　　您能够掌握不同场合化妆技巧和服饰搭配技巧，拥有美丽外表，姿态优雅

　　您能够在各类场合中表现得体，运用形象礼仪展现个人魅力

　　巧识对方谎言让你在谈判中占上风

　　谈判者不把他们考虑的事情全盘托出，这样做自有道理，保留部分信息、不全盘托出可以是出于自我防卫的考虑，如果卖方将他的底细露出，他将为此付出代价；而如果买方把他必须得到的东西泄露出去，他也可能会被敲竹杠。同样地，在谈判桌上，当有人假装无权做出决定，或者是信口许诺却无意兑现承诺，那么这种欺骗也会导致敌意的产生。

　　这也就是为什么许多经理人在面临很多问题时喜欢选择进行面对面会谈的原因，他们认为，*看对方的眼神或是感觉握手的力度即能判断他的诚意和承诺，谈判者对一项要求做出让步，是因为他“眨了眼”而被对手乘虚而入，而如果谈判方达成了一致，则是因为他们“彼此对视”的结果。

　　可是事实上，大多数经理人根本不像他们想象的那样善于识别他人是否在欺骗，不管这种欺骗是恶意的，还是仅仅出于自我防卫的考虑，有时，他们意识不到自己被玩弄于股掌，而有时，他们又会对完全讲真话的人乱加猜疑。

　　多亏那些善于观察人类行为的专家——包括心理学家在内——可以为经理人指点迷津，教他们一些区别慌言与真理的策略。

　　识对方谎言分以下几点

　　1、抓住细微表情；2、问合适的问题；3、全面看待问题；4、磨砺你的技艺

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