怎样快速提高口才

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　　广州龙泰口才教育培训学校倾尽智慧专注人才软素质成长领域的研究与服务，是*在这一领域视野非常深入的教育咨询公司。“参与式训练+教练式*”服务，它融先进理念、系统方案和表示技能提升、实战操作、绩效提升为中心，以“互动沟通、问题导向、理论学习、技能提升、实战操作”为主要特色，以关注方案的实施结果、关注职场精英长期发展及关注企业绩效提升为*终目的。

　　培训+*教练式服务，融现场*于培训过程之中，力求“一次*解决一个问题”；它不仅仅是简单的理论知识传授，而且是*鲜活的案例分享，思考和解决问题的方法和工具，*现场个案发现并组织训练*，帮助个人素质提升，做到“授之以渔”真正起到绩效提升效果，*实操的方式提升人的口才能力，演讲能力，人际关系的品质等等个人软素质。

　　人际沟通智慧

　　探寻支配人际关系的因素，如何比以往更深层次的连接，如何获得一份充满激情的关系或者在原有的关系中重燃热情。学习与任何人连结的智慧。

　　卓越的人际关系之钥匙

　　男女沟通方式的差异

　　理想伴侣的条件

　　搭建成功的人际关系

　　让你在人际关系中充满魅力

　　成为众人的中心

　　快速拉近与重要人物的距离

　　化解人际关系的矛盾

　　①创造长远优质人际关系的三大要素

　　②人际关系的真正目的

　　它到底是什么，我们为什么需要它

　　③到底什么让人际关系紧张

　　如何克服它？

　　④拥有良好人际关系的*步

　　学会喜欢自己

　　⑤创造持久人际关系的*重要因素

　　在人际交往中，如何发现你现在与以后的人际关系中*需要的是什么？

　　了解亲密人际关系的破坏模式，如何释放*的热情去拓展而使自己拥有*多人际关系。

　　企业内训

　　课程背景：

　　定制培训项目由政府企事业高管、人力资源部门、拟受训人员、教授和课程项目负责人等均参与课程设计;教学方式灵活多样，讲授、案例讨论、问题研讨、经验分享和分组练习相结合，鼓励学员贡献和分享管理经验，促成企业内部的沟通、合作与信息共享;教学组织专业严谨，课程内容有效融合，避免脱节和重复，*教学有序，实现*组织学习效果。

　　课程理念：

　　推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　课程优势：

　　专业的方案设计，优秀的师资队伍，上万例的内训项目经验。

　　课程流程：

　　需求调研——设计方案——沟通确认——签订协议——课程实施——评估总结——反馈回访。

　　教学安排：

　　脱产或非脱产。可在当地进行封闭式集中授课，也可根据委培企事业单位实际需要到单位所在地集中或者分段授课。

　　人际交往口才技巧自我介绍时要注意的事项

　　当和一位陌生的朋友初次见面时，*时间就要将自己介绍给对方，好的自我介绍不仅可以扩大自己的交际范围，广交朋友，而且有助于自我展示、自我宣传，在交往中消除误会，减少麻烦。简单讲，自我介绍就是将自己介绍给别人。在社交场合，如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，而且有助于自我展示、自我宣传，在交往中消除误会，减少麻烦。

　　一、注意介绍时间

　　*能够简洁的进行一分钟自我介绍或不超过一分钟都行。话说得多了，不仅显得罗嗦，而且交往对象也未必记得住。为了节省时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以辅助。

　　二、注意自我介绍基本内容

　　包括3项基本内容：本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素，在自我介绍时，应一气连续报出，这样既有助于给人以完整的印象，又可以节省时间，不说废话。要真实诚恳，实事求是，不可自吹自擂，夸大其辞。

　　三、自我介绍时机

　　不同的场合要进行不同的自我简介。如：应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感兴趣时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人，而对方对自己不甚了解，或一无所知时、旅行途中，与他人不期而遇，并且有必要与之建立临时接触时、自我推荐、自我宣传时、 如欲结识某些人或某个人，而又无人引见，如有可能，即可向对方自报家门，自己将自己介绍给对方。

　　四、注意介绍方法

　　进行自我介绍，应先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场，自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善，表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人，*预先获得一些有关他的资料或情况，诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后，便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后，不妨口头加重语气重复一次，因为每个人*乐意听到自己的名字。

　　五、讲究