职业教育培训机构

　　恩次方教育凝聚自身优势致力于*建筑行业职业培训，*完善的*系统帮助建筑行业从业人员*各类资格证书考试，同时*各类高端的培训课程完成对学员的终身教育。

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　　恩次方教育，旨在为更多的人提供继续教育的机会，提高全民整体素质，为更多的人生活和工作带来福音，是北京大学、天津大学、南开大学，河北工业大学等一些国内知名学府的合作办学单位，在业内享有很高的声誉。

　　注册消防工程师

　　根据公安部消防局官方网站及人社部人事考试中心消息，目前注册消防工程师资格考试正在进行筹备。但根据官方消息表示，天津市一级注册消防工程师考试时间预计在2015年4月份，为了帮助大家顺利备考，恩次方教育为大家带来一级注册消防工程师考试科目及分值情况，希望对大家考试有所帮助!

　　一、考试内容：

　　《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》、《消防安全案例分析》三本教材相关内容。

　　二、考试方式：

　　统一采取计算机考试、阅卷方式。题型为单项选择、多项选择、判断题、案例分析题。答题完毕，计算机当场计分，考务人员与当事人核实后登记考试成绩。

　　三、考试分值：

　　消防安全技术与实务考试时间为2.5小时，客观题包括单项选择题50个，每题1分,多项选择题15个，每题2分(漏选得0.5分)，主观题包括简答题5个，每题4分总分100分。

　　消防技术综合能力考试时间为2.5小时，题型分为单项选择题50个，每题1分，多项选择题15个，每题2分(漏选得0.5分)，简答题5个，每题4分，总分100分。

　　消防安全案例分析考试时长为3小时，包括客观题(占分值的30%)，主观题(占分值的70%)，总分100分。

　　企业需要什么样的人力资源管理员

　　所有的人力资源管理员一定都很关心这个问题，因为这直接关系到他们自身的职业规划和前景。要想得到*客观的答案，HR就应当学会换位思考，企业老板*为关心的东西除了业绩，还是业绩。没有业绩，就没有利润，更谈不上发展壮大。人力资源部之所以能跟传统人事脱离，越来越受关注，就是因为企业看到了人力资源师们能帮助企业和员工获取更大的业绩。因此，如何使人力资源的理念和技术真正落到实处、做出效果，才是企业真正需要的。

　　要成为一个企业所需要的人力资源管理员，就应该做到这几点：

　　1、与经济效益靠近。既然经济效益是企业所关注的，那么HR人员就应当让自己的工作与经济效益联系起来，能够站在老板的立场去分析企业的经营状况、人力资源队伍的建设状况以及这两者之间存在着什么样的关系。

　　2、熟悉公司业务。作为HR人员，企业需要我们去了解业务甚至细节，只有这样才能使老板放心，使人力资源部门的地位得到提升。

　　3、人力资源的专业素养。如何满足公司的人力资源需求，有效地进行选、育、用、留，不仅需要我们在多年的实操经验的基础上，对人力资源管理的各模块熟练把握，又要能进行战略的思考和部署，对企业内外部流程进行有效的整合。

　　4、独特的关系协调能力。随着HR努力成为公司高层重要的工作伙伴，我们和公司各阶层的关系也变得越来越重要。人力资源管理员不仅要成为公司主管的得力助手和密友，而且还必须有能力代表公司与员工建立起一种相互信任的关系。企业希望HR是解决问题的高手，而不是制造麻烦的祸端。

　　5、需要有比较强劲的执行力也是至关重要的一点。

　　职称论文撰写项目
　　适合对象：需要职称论文撰写的学员
　　使用教材：职称论文专业教材
　　教学师资：建科专业师资团队
　　教学目的：帮助学员完成职称论文的撰写
　　课程简介
　　职称论文，顾名思义就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等
　　课程详情
　　工程技术
　　工程管理、预算造价、建筑论坛、园林园艺、水利水电、施工技术、科技前沿、路桥工程、互动空间、综述等
　　工业
　　工程管理、工业技术、建筑设计、水利水电、市政桥梁、混凝土工程、电子技术、园林规划、施工技术、节能环保、综述等
　　工业C
　　工程管理、工业技术、建筑设计、水利水电、市政桥梁、混凝土工程、电子技术、园林规划、施工技术、节能环保、综述等
　　科研
　　科技应用、 科技教育、 科教平台、科技管理、 人力资源、科学论坛、技术创新、 理论与方法、科技产业、计算机科学、学术论坛等
　　城市建设理论与研究
　　城市规划、建筑设计、施工技术、工程管理、水利水电工程、路桥工程、园林园艺、混凝土工程、市政工程、节能环保、管理观察技术探讨、勘察测绘、综述

　　哪些人更容易*二级建造师考试？
　　哪些人更容易*二级建造师考试?*分析历年考试人员的*发现：年龄在35-45之间的考生**高，他们至少在工程项目上带过5年以上，所以实战经验对每一位考生来说都非常重要，特别是年轻的考生，刚进入工程项目工作的大学生，要更加珍惜实战的机会。
　　考试题目是严格按照大纲要求来设计的，大纲知识点可分为：了解、熟悉和掌握三个层次。一般情况下，了解性的知识点题目不多，熟悉性的知识点题目也不多，主要题目属于考核掌握性的知识点。考生在复习时应该对照大纲，着重加强对掌握性知识点的学习。当然，也不能放弃了解性和熟悉性的知识点，因为了解性和熟悉性的知识点比较容易掌握，花费的时间和精力较少。　要求“掌握”的是重点内容，也是命题的重要考点，要求应考者能灵活应用，复习时应考者对这部分内容要理解得详细、深入;要求“熟悉”的内容是重要内容，应考者除弄清楚各个知识点的原理、内容、依据、程序及方法外，还要注意与其他易混淆的知识点作对比，加强记忆;要求“了解”的是相关内容，考试深度较浅，考题更直观，易得分。根据以往执业资格考试的经验，重点与非重点知识点均会出题，因此，应考者应遵循突出重点和全面兼顾的复习原则，考试前全面复习甚至通读多遍考试用书，这是很有必要的。在此基础上，有必要抓住重点及重要内容等要点进行重点复习。说了这么多，其实总结起来，就是只有*不懈的坚持和科学的复习方法，才能更有*的*二建考试哦！